库尔勒：警社联动，提升社区服务管理效能

　　新疆法制报讯（首席记者古雪丽 通讯员曹汉宇报道）今年3月底，库尔勒市新城综合广场700余户居民多年的心结，在库尔勒市新城街道南湖社区和南湖社区警务室的协调下妥善化解。

　　新城综合广场居民于2017年购置房产，因房产公司内部债务纠纷至今未办理房产证，造成业主买卖房屋、孩子升学等多种不便。

　　南湖社区党委了解情况后，联合社区警务室组织协调新城综合广场小区业主委员会成员、房产公司负责人、物业负责人先后召开3次协调会，最终促成房产公司负责人书面答复，在2022年年底之前将小区业主的房产证办理好。

　　今年1月，南湖社区推行警社联动“五个一”联动机制，实现“一套班子”“一个阵地”“一个清单”“一支队伍”“一套考核体系”，进一步提升了社区服务和社会管理效能。

　　据南湖社区党委书记王晓莹介绍，目前，南湖社区实行社区党委书记统筹，抓党建、抓治理、抓服务，由社区警务室警长担任社区副主任，配合社区做好综合治理有关工作，并将警务室民警党组织关系转入社区，在社区参加组织生活、民主评议和年度考核，实现警务室、警务站与社区高效联动。

　　警务室与社区合署办公，在社区党委统一安排下开展工作，与社区干部共享信息、共调矛盾纠纷、共同走访居民。在便民警务站设立“街边便民服务点”，整合警务站便民服务和社区政务服务12项内容，实现辖区居民“一站式”办理。

　　为实现真正意义上的高效联动，南湖社区与警务室联手梳理了共同职责任务清单，形成了基础信息联采、风险隐患联排联治、矛盾纠纷联调、文化活动联办等工作模式。明确了社区、警务室主责业务和配合业务及共同负责的业务，社区、警务室各司其职、默契配合。

　　社区和警务室捆绑联动，将社区警务力量、包户干部力量等多支力量合并为社区治理“一支队伍”，落实具体业务，形成基层社会治理强大合力。

　　据了解，新城街道党工委通过在南湖社区推行“五个一”机制试点，拟定《新城街道“警社联动”考核办法》和《考核清单》，计划将警务室民辅警和警务站站长纳入街道、社区考核体系，细化考核指标，与社区干部捆绑考核，街道统一评定考核结果，有效解决警务室业务和社区工作“两张皮”问题。