优化法治化营商环境丨企业法律人才助力高效化解纠纷

纪洪刚（右）在法庭与社区工作人员沟通。张秀 摄

　　天山网-新疆法制报记者张秀 通讯员刘亚军 赵祺

　　“本来今天有一起商事纠纷案件要开庭，没想到庭前特邀调解员促成双方达成了和解。”3月28日，乌鲁木齐市米东区人民法院羊毛工人民法庭庭长纪洪刚对准备旁听的记者说。

　　纪洪刚说的是一起租赁合同纠纷。2022年12月，甲公司租赁乙公司设备到期后没有归还。乙公司将甲公司起诉至法院，要求其返还租赁物、支付租赁费、赔偿违约金。在特邀调解员游义清的帮助下，双方顺利达成和解。

　　“处理这起案件时，我考虑到甲企业准备上市，不希望出现诉讼纠纷，乙企业希望尽快收回违约金。结合双方的需求，顺利促成和解。”游义清说。

　　她是某企业的法务人员，对企业的生产运行模式、诉讼需求有一定了解，因此，参与调解时，她会结合企业特点“对症下药”。

　　邀请企业法律人才作为特邀调解员，参与商事案件调解工作，是米东区法院创新形式、为辖区企业高质量发展提供司法保障的重要举措之一。

　　作为国家级经济技术开发区，乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区（工业区）已入驻各类企业近千家，形成了以新材料产业、新能源产业、新型煤化工产业、生物医药健康产业为核心的四大产业集群。

　　2022年6月，米东区人民法院在此设立甘泉堡工业园区巡回法庭，结合辖区企业多、商事纠纷专业性强、园区法律专业人员多的特点，引入企业法律人才担任特邀调解员。

　　在纪洪刚看来，企业法律人才具有法律专业素养高、接受新知识尤其是信息技术能力强、了解企业生产特点和需求、化解商事纠纷能力强等诸多优势。

　　截至目前，法庭2名特邀调解员已成功化解涉企纠纷23件。

　　纪洪刚介绍，法庭还将特邀调解员纳入速裁团队，让涉企纠纷“应调则调，当判则判”。

　　记者注意到，该巡回法庭具备“双网”功能——可实现开庭、庭审同步录音录像；调解员可借助人民法院调解平台，实现在线交换证据、在线达成调解协议。

　　“达成调解协议后，我们线上推送至法院后台，由法院审核后出具司法确认裁定书，当事人可全程实现矛盾纠纷在线化解。”游义清说，这种模式节约了当事人的时间和成本，又高效利企。

　　为了给企业提供指导调解、法律咨询、立案等司法服务，米东区法院每周四派出法官到巡回法庭坐班。

　　园区企业多，免不了产生劳动纠纷。乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区（工业区）新泉社区副主任罗梦莹说：“在法官的指导下，我们与劳动仲裁委联合化解劳动争议、追索劳动报酬等案件。”

　　纪洪刚表示，法院将继续吸收企业法务人员加入特邀调解员队伍，提升法庭各项服务能力，让“数据多跑路、群众少跑腿”，助力园区企业高质量发展。