“秒签”“零跑腿”“零成本” 新疆已签订电子劳动合同5万余份

　　天山网-新疆法制报讯（记者赵书城报道）在线刷脸、电子签名，几秒钟就完成了电子劳动合同签订。6月14日，沙雅县新疆玉象胡杨化工有限公司通过新疆人社公共服务平台与997名员工签订了电子劳动合同。
　　为进一步优化营商环境，提升信息化便民服务水平，3月15日，自治区人力资源和社会保障厅正式启动电子劳动合同推广应用工作。全区各级人社部门通过举办专题讲座、现场咨询、主动上门服务等方式，积极推进电子劳动合同签订。截至目前，全区累计宣传培训各类企业、用人单位4900余家，签订电子劳动合同 56227份。
　　“电子劳动合同实现了员工自入职到离职全过程信息化管理，用一站式集成操作代替多系统切换办理模式，打破了传统合同签订流程，电子存储归档全流程电子化，提高了企业工作效率，节约了人力资源成本。”新疆玉象胡杨化工有限公司负责人王春花赞不绝口。
　　“推广使用电子劳动合同是优化营商环境、降低企业人力资源管理成本、维护职工权益的重要举措。”自治区人力资源和社会保障厅劳动关系处处长薛传军说，为让电子劳动合同推广应用工作落实落地，自治区于今年选取乌鲁木齐市、克拉玛依市、伊犁哈萨克自治州、阿克苏地区、哈密市作为电子劳动合同推广应用专项行动的首批试点城市，通过示范引领、以点带面，推动其他地（州、市）不断扩大电子劳动合同的覆盖范围，提升人社信息化、智能化、便民化服务水平。
　　作为首批试点地区，阿克苏地区广泛推广电子劳动合同的签订。截至目前，该地区共培训指导企业1700余家，签署电子劳动合同25588份。
　　据了解，电子劳动合同是用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定，经协商一致，以可视为书面形式的数据电文为载体，使用可靠的电子签名订立的劳动合同。电子劳动合同订立有利于企业与劳动者远程异地签约，实现“秒签”“零跑腿”“零成本”和“非接触式办理”，实现“线上签约、系统管理、大数据应用”的“互联网+人社服务”数字化工作模式。

　　全区将于2024年底实现电子劳动合同全面推广应用。自治区人社厅将持续加强电子劳动合同订立系统的宣传、培训工作，加大电子劳动合同的应用普及，帮助用人单位解决劳动合同签署、管理难题，在降本增效的同时，更好地保障企业和劳动者双方的合法权益，优化营商环境，构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。