法律帮帮团丨公司说没有年休假,合理吗
2023-08-16 21:57:13 来源: 天山网-新疆日报原创
库尔勒市民哈先生:我在一家公司工作,已有5年。最近在网上看到很多关于带薪休年假的短视频,便向公司人事部门申请休假,但人事部门负责人说公司没有年休假制度。我想请问一下,年休假制度是全国统一的吗?我能休年假吗?
石榴云法律帮帮团成员、北京大成(乌鲁木齐)律师事务所律师潘增耀:自媒体和短视频的兴起,让大家有了更多了解法律知识的途径,能够更直观地掌握与自身有关的权利。您提到的年休假制度就是一个容易被大家忽视的权利。
年休假制度是全国统一的,并不是某些公司的制度规定。《职工带薪年休假条例》规定“职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假”。所以,带薪年休假是全体劳动者的权利,并不会因为公司的规章制度而有所不同。那可以休多久的假期呢?条例规定“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。”这里的“累计工作”并不是在某公司的工作时间,而是指劳动者自参加劳动以来的工作时间,简单来说就是不管劳动者换过几个公司,只要“工龄”达到了,就可以享受这个区间内的休假权利。
如果劳动者没休年假怎么办呢?劳动者可以要求公司按日工资收入的300%支付年休假工资报酬。国家大力倡导保障劳动者的休假权利,让大家有时间去旅游、去消费、去休息。我相信,劳动者的权利肯定会越来越受到重视和保护。
(天山网-新疆日报记者 隋云雁 整理)
(刊用本网站稿件,务经书面授权。未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。)