女子在工作群里辱骂同事，被罚款200元并公开道歉

11月9日，库尔勒市公安局建设街道派出所民警对刘女士进行批评教育。通讯员 李菲菲摄

　　天山网-新疆法治报记者 韩晋 通讯员 李菲菲

　　11月4日，库尔勒市公安局建设街道派出所接到周先生报警称，自己在公司微信群遭同事刘女士恶意辱骂，人身及名誉权益受到侵害。

　　经了解，刘女士因工作交接与周先生发生争吵，为发泄心中不满情绪，她接连数天在微信工作群里发送针对周先生的侮辱性信息，引发群内同事讨论，造成不良影响。

　　民警在调查涉事微信群里的聊天记录，并询问当事人及证人后，查明了刘女士的违法事实。

　　11月9日，库尔勒市公安局对刘女士依法作出罚款200元的行政处罚，并对其进行批评教育。刘女士认识到错误，主动在微信群公开道歉，并当面取得周先生的谅解。

　　“微信群属于公共网络空间，不是个人情绪的宣泄场。”办案民警指出，《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第二款规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。本案中，刘女士的行为已构成公然侮辱他人的违法行为，且在公司微信群造成负面影响，必须受到相应的法律制裁。

　　《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。因此，侮辱行为在法律上属于侵犯名誉权的行为，行为人应当依法承担民事侵权责任。

　　此外，《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。公然侮辱他人情节严重的，还有可能构成侮辱罪。

　　警方提醒

　　网络不是法外之地，微信等网络群组属于公共网络空间，在群中发言不仅需谨慎，还要守法。遇到矛盾纠纷时，应通过协商、调解等合法途径解决，切不可为逞一时之快肆意辱骂他人。任何利用网络侮辱、诽谤他人的违法行为，都将依法受到惩处。