记者感言丨好政策关键还要看落实

　　赵春华

　　又到毕业季，这意味着又一批莘莘学子将走出校门，走向社会，在新的岗位上重新寻找自己的角色定位。

　　国家和自治区高度重视就业工作，出台了一系列促进高校毕业生等青年就业的政策。能不能用好政策，不仅考验着地方稳就业促就业的能力和水平，更关乎万千家庭民生福祉。

　　企业等各类经营主体是吸纳高校毕业生就业的主体，国有企业更是以其实力和规模，成为吸纳就业的生力军，而惠企政策的实施能够激励企业向高校毕业生释放出更多的就业岗位。

　　就业见习补贴、职业培训补贴等政策红利的释放，带来的是1加1大于2的效果。高校毕业生借助就业见习了解了岗位工作内容和行业前景，企业有了一个发现、了解人才的过程；高校毕业生在岗位上不断精进获取更高技能等级，企业收获的不仅有补贴，还有人才知识结构的优化，更是一笔宝贵的无形资产。

　　当然，拓宽市场化、社会化就业主渠道，公共就业服务也要跟得上。现在，通过“免申即享”“直补快办”的绿色通道，政策的实惠快速直抵企业的口袋。常态化开展“访企拓岗”、密集举办高校毕业生专场招聘活动等，更是在企业和高校毕业生之间搭起了桥，让人岗之间的这场双向奔赴，少走了很多弯路。

　　做好高校毕业生就业工作，在充分发挥政策牵引力的同时，还要积极引导高校毕业生树立正确的择业观、就业观。现在很多企业布局新疆，选择在南疆落子的更是不少，工作地点远离繁华市区，需要高校毕业生能吃苦，更要耐得住寂寞。要知道人生没有白走的路，一步一步稳扎稳打走出来的，往往就是今后在激烈的竞争中立足的根基，只要眼光放长远，也许下一个精彩的人生片段就在不远处等你。