乌市已为中小微企业发放一次性留工培训补助552万余元

　　天山网-新疆日报讯（记者马蓓报道）“企业从事商贸物流行业，有46名员工，受疫情影响资金压力增大。在最困难的时候，我们享受到了一次性留工培训补助政策，不但缓解了公司的运行压力，同时也稳定了员工情绪。”11月29日，新疆美克顺捷供应链服务股份有限公司办公室主任张旋说。

乌鲁木齐高新技术产业开发区（新市区）人力资源和社会保障局工作人员加班加点，对符合一次性留工培训补助发放企业受疫情影响情况进行核实。何雅盼摄

　　近日，乌鲁木齐市出台了一系列支持企业发展的政策，其中对无法正常生产经营的中小微企业，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助，执行期限至2022年12月31日。 　 　

　　为使政策尽快落实，乌市各级人力资源和社会保障局主动服务，加快大数据对比，积极协调各行业主管部门及各乡镇（街道），依托辖区劳动保障服务站对符合一次性留工培训补助发放企业受疫情影响情况进行核实，采取“免申即享”的经办模式，由企业“即申即享”简化为直达快享，采取不见面、“网上办”服务，实现企业零跑腿。 　

　　“受疫情影响，我们企业无法正常营业，关闭过一段时间，人社部门和社区工作人员上门宣传政策，帮企业申请相关补助，解了我们燃眉之急。”新疆神州通新材料股份有限公司总经理助理徐飞龙说，企业465名参保员工均可享受优惠政策，共计232500元，不仅减轻了企业经济压力，也保障企业的运营，增强企业发展信心。 　

　　截至目前，乌市已为中小微企业发放一次性留工培训补助552万余元。需要注意的是，一次性留工培训补助同一企业只能享受一次。符合条件的，还可以享受失业保险稳岗返还政策。 　

　　下一步，乌市人社局还将加强政策宣传力度，引导企业积极申报，最大限度助力企业纾困解难，确保助企惠企政策应享尽享。