会内会外丨聚天下英才服务高质量发展

　　主持人：天山网-新疆日报记者 拍热扎提·阿不都

　　连线嘉宾：

　　自治区人大代表、墨玉县委副书记、县长、二级巡视员肖开提·亚生

　　自治区政协委员、岳普湖县儿童福利院干部吾布力阿西木·艾买提

　　塔城市委常委、组织部部长葛永军

　　功以才成，业由才广。今年自治区政府工作报告提出，落实人才强区战略。实施“天山英才”“天池英才”等自治区重点人才计划项目，用好100亿元人才基金。

　　发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源。“培养引进用好留住基层人才，让其在基层大舞台施展才干”，成为自治区代表委员们及各地干部群众热议的话题。

　　政策引才 营造识才爱才用才环境

　　“环境好，则人才聚、事业兴。”1月15日，自治区人大代表、墨玉县委副书记、县长、二级巡视员肖开提·亚生说，近年来，墨玉县全面实施人才强县战略，采取政府“保姆式”贴心服务，搭建起“引才+培育”“用才+带动”“留才+激励”架构，以事业吸引人才、以前景鼓舞人才、以用心帮助温暖人才，构建起暖心感人、拴心留人的人才环境，确保各类人才引得进、用得好、留得住。

　　针对用人留人相关政策措施，肖开提·亚生代表认为，应发挥企业用人主体作用，鼓励企业提高科技人才薪酬。建立县级领导包联人才制度，拓宽人才建言献策渠道，细化关心关爱措施，把党和政府的关怀送到人才身边。同时，完善服务保障待遇政策，提升人才生活便利度和幸福感，让各类人才安身、安心、安业，让人才成为推动县域高质量发展的不竭动力。

　　为吸引人才、留住人才，塔城市打出了一套“组合拳”。

1月15日，和布克赛尔蒙古自治县蒙医医院“名医工作室”带头人才·巴图吉尔格力（中）在向年轻医生介绍当地中草药特性。何承强 摄

　　塔城市委常委、组织部部长葛永军介绍，今年，塔城市将坚持人才引领发展的战略地位，立足人才强市，落实落细自治区党委和地委系列人才优惠政策，按照“不求所有，但求所用”的原则，进一步加大柔性引才和智力援疆力度，鼓励国有（私有）企业深化“产学研”合作，打造自治区级智慧农业研究生培养基地，持续加大小麦、玉米种子芯片研发力度，助推塔城市农业提质增效。

　　产业聚才 搭建干事创业新平台

　　人才是富国之本、兴邦大计。自治区政协委员、岳普湖县儿童福利院干部吾布力阿西木·艾买提认为，推动乡村全面振兴，关键靠人，打造一支听党话、肯干事、为百姓、守规矩、讲团结的优秀基层人才队伍，是巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴的坚强基层组织保障。

　　如何让基层人才引得进，还要留得住？

　　吾布力阿西木·艾买提委员建议，围绕各地特色产业搭建平台、聚集人才，让更多懂农业、爱农村、爱农民的人才进入乡村、服务乡村、留在乡村。给基层人才搭建示范引领的平台，鼓励支持智力返乡、投资返乡、资源返乡、技术返乡，发挥基层人才在乡村振兴中的作用，让他们在乡村振兴舞台上施展才华，带领群众增收致富。

1月18日，精河县八家户农场腾飞社区里，电工培训班学员正在参加结业考试。于苏甫·艾尼 摄

　　过去一年，塔城市坚持“人才是第一资源”理念，创新建立“工作生活在外地，科研贡献为塔城”人才飞地模式，引进了3名软件开发人才，研发了“数字玉米社会化服务平台”，实现“农户掌上点单+集团分类派单+技术人员上门服务”网上办理，为服务农户带来优惠达3200万元。

　　葛永军介绍，塔城市丰富柔性引才方式，积极推动从“全职留人”到“灵活引智”的升级，通过技术合作、顾问指导、业余兼职等多种形式，引进种子培育领域专家人才，联合本土人才一起攻关“种子芯片”领域技术瓶颈，研发小麦、玉米新品种7个，申请实用技术专利9项，小麦、玉米种子安全得到进一步保障，5家农业领域企业被评为高新技术企业，实现“零”的突破。

　　用心育才 吸引更多人才扎根基层

　　人才工作，基础在培养，难点也在培养。

　　肖开提·亚生代表介绍，墨玉县发挥现有高层次人才、援疆省市挂职干部、自治区厅局“访惠聚”驻村干部辐射、示范、带动作用，采取“送技下乡”、技术辅导、“师带徒”“一对一”结对等方式，带动培养人才2000余人次。同时，用好县职业院校、技工学校等培训资源，与57家园区入驻企业开展校企合作，每年向社会企业输送技能人才达5000人以上，为人才干事创业提供了舞台。

在叶城县阿克塔什镇设施农业基地玉叶农民专业合作社温室大棚里，技术员在指导村民管理瓜秧。天山网-新疆日报记者 韩沁言 摄

　　吾布力阿西木·艾买提委员认为，要为基层人才搭建学习培训的平台，定期开展政治理论、统筹管理以及实践技能培训，通过“请进来，送出去”的人才培养模式，让基层人才和“土专家”充电升级。通过观摩交流取长补短，把愿意在乡村发展的青年发展成为带领群众谋产业、发展村集体经济，使其真正成为扎根基层的“土专家”。

　　“我们充分发挥援疆专业技术人才优势，精心设计小‘组团式’医疗援疆项目，落实‘1+X’帮带机制，实现‘人才培养+课题研究+技术应用’一体化推进，医疗服务保障能力显著提升。”葛永军说，围绕育才，塔城市将依托丝路创新创业基地，聘名师、强培训、优服务，提升人才创新创业能力。以建设市级名师名医工作室为载体，选拔培育一批各学科骨干人才。利用沈阳市人才资源优势，探索建立以援疆专业技术人才为核心的人才工作站，着力构建“优秀人才资源共享、对口援疆合作共赢”的人才合作模式。