206项“小微权力”清单公布接受监督

　　天山网讯（通讯员李婷报道）2月28日，石河子城投集团纪委将206项“小微权力清单”通过公示栏、微信公众号和电子显示屏向全公司公开发布，接受全体员工监督。

　　1月份以来，围绕重点领域和关键环节，石河子城投集团纪委紧盯低职实权人员的“小微权力”运行制约和监督工作，推行“三化”管理机制，对基层单位“小微权力”进行清单化、动态化、透明化管理。

　　此次梳理“小微权力”工作涉及15个基层单位122个岗位，广大职工积极参与。经过自下而上梳理、党支部复核、公司纪委审核三道关，形成了206条“小微权力清单”，并绘制了权力运行流程，提出了廉政风险点防范措施。

　　为进一步深化党员干部和职工群众对小微权力的认识，石河子城投集团各党支部将梳理好的“小微权力清单”通过“三会一课”讲解“小微权力清单”中的权力行使流程和要求，通过“党务公开栏”、微信群等方式，向全体职工群众推广，扩大知晓度，把“小微权力”从“背光下”晒在“阳光下”，让职工群众能够监督、便于监督、乐于监督。

　　石河子城投集团泰安建筑公司综合部政工干事张国峰深有感触地说，现在公司梳理出综合部“小微权力清单”，相当于公开了各岗位的职责权限、具体实施的责任主体、权力运行的操作流程，让广大职工，尤其是关键岗位的职工知道了有什么权、怎么用权。

　　“梳理完善‘小微权力清单’，进一步促进了基层廉洁风险防控工作，让我们的日常监督工作更有方向了。”石河子城投集团纪检干部罗文说，“这份清单很清晰，指导性很强，是各级管理干部的‘明白卡’，也是基层监督人员的‘盯控图’，它使各级管理干部‘看图做事、照单操作’，让各级监督人员‘看图监督、坦诚监督’，有效促进了全面从严治党向基层延伸。”

　　下一步，石河子城投集团纪委纪委将以“清单”为准则和依托，整合监督资源，充分发挥好职工群众参与监督、职能部门日常监督作用，积极畅通信访举报渠道，同时，加强纪检全面巡察、定期监督，对不按照清单行使权力、不廉洁行使权力的行为进行纠正查处和实施惩戒，通过齐抓共管、共同发力，督促基层干部看单履职、照单用权，倒逼“小微权力”运行规范到位。