天山网讯（通讯员郭世浩报道）“亚森·艾山，太感谢你了，这2000块钱拖欠3年了，多亏了你帮忙把钱要回来。”拜城县察尔齐镇巴扎村村民吐尔地·依明激动地握着村监会成员亚森·艾山的手激动地说。
近日，拜城县察尔齐镇巴扎村村监会成员亚森·艾山在入户走访时收到了村民吐尔地·依明反映后，上报拜城县察尔其镇纪委，在该镇纪委的督促下，吐尔地·依明要回了欠款。
为进一步加强对村监会的日常管理，提升村监会成员能力素质和履职水平，拜城县结合各乡镇实际绘制“小微权利”流程图，每月组织乡村监察员开展纪检监察业务培训、建立村级监察信息员管理制度、规划任务清单、定期座谈了解、采取片区交叉检查等方式，增强村监会成员责任意识，促进村监会成员履职尽责，做好村级监督的一线“哨兵”。
该县纪委监委要求各乡（镇）纪委针对村监会实际情况，对村监会的主要职责、监督方式、发现问题线索等方面开展深入培训，帮助村监会成员更好履职尽责，发挥好一线“哨兵”监督职能，强化对村级各项工作开展情况、“三务”公开情况、村级党员干部工作作风和廉洁自律情况的监督。同时更要注重倾听群众声音、收集群众困难诉求，守护好群众的利益，维护好集体的“奶酪”。
“维护群众利益必须推动监督落地，把基层监督做实，持续提升基层监督质效。”拜城县纪委监委有关负责人介绍，下一步，拜城县将采取乡镇交叉、跟班学习、下派指导等方式，把监督的工作‘触角’延伸到基层‘神经末梢’，持续提升群众的满意度和获得感。
