天山网讯（通讯员古建新报道）近日，为进一步提升纪检监察干部业务能力素质，不断淬炼“打铁人”，做到学以致用、学以促用，准确把握纪检监察证据适用标准，办安全案、文明办案，拜城县纪检监察系统采取讲学、随机抽考、案例实操等多形式常态化开展大培训工作，提升纪检监察干部理论知识和办案能力。
拜城县克孜尔乡纪委坚持帮学领学和个人自学相结合，以实例案件穿插办案流程和使用党纪条规为主要方式，逐条逐项讲解案件办理全过程。按照“1遍案例预习+1遍实例讲解+1遍案例实操”的“1+1+1”的循环巩固学习方式，全面提升纪检监察干部灵活运用审查调查措施、快速高效办理案件等专业技能。
拜城县纪委监委机关以小组学习为依托，在每周日常学习的基础上，将随机抽考作为巩固检验成效的“试金石”，对抽考成绩不理想的进行针对性集中补学，以考促学提干部理论知识水平。
拜城县黑英山乡纪委充分利用“阿克苏纪检监察”微信公众号网络平台，将学习纪法知识融入干部日常，提升纪法知识便捷至指尖。并组织干部参加“阿克苏纪检监察”公众号“每月一考”测试，定期剖析“纪法微课堂”案例，对适用条规的“争议”部分的开展“辩论”，在比学赶超的氛围中提升“技能”。
据悉，今年以来，该县纪委监委系统组织案例讲解5次，讲解案例12件，组织知识理论测试6次，开展案例“实操”3次，纪检监察干部办案规范化水平明显提升。
“目前，纪检监察干部的能力不断提升已经成为纪检监察工作高质量发展的必然要求，下一步我们将继续丰富培训内容，力争将干部培养成为高效专业的多面手。”拜城县纪委监委主要负责人表示。
