天山网讯（通讯员祁丽 贾文斌报道）近日，拜城县纪委监委从“小切口”入手，聚焦聚力解决群众热点、难点、焦点和痛点等“急难愁盼”问题。
今年以来，拜城县纪委监委主动出击，主动掌握、及时汇总整治工作情况，研究解决存在问题，与各行业单位主动协作配合，督促各行业单位全面接受群众的监督评判，在推动整治纠治问题的同时，同步查找工作推进、日常监督、制度建设等方面存在的问题，边整改、边总结，把行之有效的经验做法规范起来，形成长效机制。
今年以来，办理损害群众利益问题线索28件，给予党纪政务处分28人，组织处理1人，协调解决4件。
守好农民工的“钱袋子”。督促拜城县人社局对县域内新建续建项目开展拉网式核查，使用“智慧监察阳光支付”实名制工资系统对预警信息提前介入处理，对后台数据及时分析掌握各项目劳动用工情况、工资发放情况、技术工种使用情况。同时建立信息共享制度，对当前项目职业用工情况及时向职业培训机构推送，根据项目用工需求开展“订单式”职业技能培训，在为企业纾危解困、稳就业保岗位基础上，充分维护农民工权益，做到欠薪动态清零，有效预防和解决拖欠农民工工资问题，切实保障农民工合法权益。
今年以来，劳动争议仲裁院共受理拖欠民工工资案件28件，裁决17件，调解4件，撤案7件，为农民工追讨工资75.67万元。
狠抓脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接治理。严格按照党中央决策部署到哪里，监督检查就到哪里的要求，拜城县纪委监委始终坚持“四个不摘”“八个不变”“八个衔接”“八个确保”工作要求，先后制定下发了《拜城县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接实施方案》、《拜城县纪委监委关于巩固拓展脱贫攻坚成果促进乡村振兴有效衔接的监督检查要点》进一步充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展职能作用，加强对巩固拓展脱贫攻坚成果促进乡村振兴有效衔接的监督检查，坚持严的主基调，坚持问题导向，坚持“三不”一体推进，提高监督的针对性，认清形式任务，注重学习提高，切实履职尽责。
今年以来，共发现办理扶贫领域问题线索10件，给予党纪政务处分3人，组织处理7人。
下一步，拜城县纪委监委将认真落实民生领域专项治理暨“小切口”治理工作，进一步认清整治群众身边腐败和不正之风和根治欠薪工作的重要性和紧迫性,履行好牵头抓总的工作职责，加强与各行业主管部门的合力，分解任务，落实责任，妥善处理好各领域的群众工作，切实维护好广大人民群众的合法权益。
