天山网讯(通讯员黄翮报道)近期,乌鲁木齐高新区(新市区)纪委监委充分发挥专业监督作用,狠抓领导班子及成员遵守党章党规党纪、规范权力运行、落实主体责任等方面,在强化“一把手”监督和同级监督方面进行了积极探索,有效解决“不敢、不会、不易”的难题。
实现对权力的制约,是破解同级监督难题的关键。高新区(新市区)积极探索实践,采取建立负面清单、健全制度机制、开展专项检查、下发监察建议书等方式,进一步规范权力运行。特别是紧紧抓住“决策”这一关键环节,通过列席重要会议,加强对领导班子成员和“一把手”的全面监督,确保规范民主决策、监督不缺位。
“综合监督单位召开的‘三重一大’事项会议,我们每次都会参加,重点对集体研究、民主决策、主要领导末位表态等制度的落实情况进行全过程监督,确保不出现‘拍脑袋’‘一言堂’等现象。”区纪委监委派驻第一纪检监察组组长孙茉莉说。
同时,高新区(新市区)纪委监委充分发挥片区纪检监察机构监督职能,认真组织开展交叉检查。鲤鱼山片区纪工委书记、监察办主任戚莉介绍,针对交叉检查中发现的问题,鲤鱼山片区纪工委及时形成问题清单,并以书面形式向北京路片区党工委进行反馈,督促党工委严格落实主体责任、切实抓好问题整改。