克拉玛依石化员工马晓伟：传承匠心 播撒梦想

马晓伟（左）为徒弟杨继广现场指导。

　　天山网讯（通讯员丁恬甜 苏珍摄影报道）眼神笃定、逻辑清晰、技能过硬，这是马晓伟在车间同事眼中的模样。

　　今年年初，克拉玛依石化员工、中国石油技能专家马晓伟获得“新疆工匠”技能导师荣誉。“新疆工匠”技能导师的主要职责是对培养对象通过“传帮带”，有针对性地进行专业理论、技能业务指导，传授工作经验和方法，不断提高培养对象专业技术能力和业务水平，并逐步培养为相应等级的技能人才。

　　马晓伟与炼油第二联合车间5名员工签订了培养协议，杨继广就是其一，是最年轻的培养对象。

　　在徒弟杨继广眼中，师傅马晓伟没有解不了的难题，遇到困难总会想出“金点子”。

　　前两天，装置切换压缩机，班组检查卸荷器时，发现卸荷器动作不正常。杨继广百思不得其解，便请马晓伟到现场查看。

　　马晓伟到现场一看，发现仪表风压力偏低，心中便有谱了，建议杨继广将仪表风线拆开检查是否通畅。杨继广小心翼翼拆卸，一段一段排查，马晓伟在一旁悉心指导，师徒完美配合下，最终排除了故障。

　　有一次，柴油加氢装置缓蚀剂泵启动时出现不上量的问题，马晓伟让杨继广仔细查找原因积累经验。这天夜班，杨继广钻进泵房，他先拆开泵出口，看看是否堵塞，再将过滤器仔细清理干净，调节流量手柄一个个挡位尝试，慢慢摸索，最终调试到位。重新安装后，启动泵后缓蚀剂正常吸入。

　　“杨继广能吃苦，动手能力很强，遇到问题总能主动研究对策，而且他很会举一反三，我想这就是工匠精神，也是我作为‘新疆工匠’技能导师选择培养他的目的。”马晓伟说。

　　杨继广说，自己非常荣幸能够成为马晓伟的培养对象，他一定会珍惜这次难得的机会，紧跟师傅的步伐，努力学习，争取早日通过技师考试。zaizai

　　平日里，马晓伟还专门为徒弟们制定了学习计划，定期为他们开展现场实际技能操作培训，装置设备故障如何判断、隐患排查与处置、装置出现应急情况如何处理等，都是马晓伟教授给徒弟的技能。他还要求徒弟们，时刻加强理论知识的学习。徒弟们在工作中遇到各种难题，也会及时找马晓伟请教，大家共同解决。

　　“作为马师傅的徒弟，我不仅要学习他的操作技能，更应该学习的是他对待工作一丝不苟的态度和遇到难题永不服输的决心。”杨继广信心满满。

　　每天，马晓伟都会和徒弟们一起温习流程图，跑现场查流程。他也总是不厌其烦地一遍一遍矫正徒弟们的操作。其实，这看似单调乏味的训练，却是成为技师和技能专家的必经之路。“只有将基础知识掌握牢固、基础操作练习娴熟，才能把工艺流程摸透，处理应急突发事件才会胸有成竹。”马晓伟说。

　　全力做工作只能做到合格，而用心做工作才能做到优秀。一名优秀的技术工人在兢兢业业干好本职工作的同时，一定要动脑子琢磨解决技术难题的方法。马晓伟总是这样对徒弟们说。

　　担任班长20多年来，现已是集团公司技能专家的马晓伟，先后带出2名企业级技能专家、2名首席技师、3名班长、3名优秀实习生。

　　工作之余，马晓伟常会到图书馆或是网上寻找一些技能提升和管理类的书籍，边学边悟。因为装置的数智化程度越来越高，他深感不学习不行，并将一些新的技术和管理理念应用到培训中。

　　现在的马晓伟，依然奋斗在人才培育的第一线。他说，要做好“传帮带”，培育出更多有匠心、匠魂的年轻工匠，为克拉玛依石化人才强企添砖加瓦。