八钢公司启动煤矿安全生产百日专项行动

　　日前，八钢公司召开煤矿安全生产百日专项行动启动会暨安全生产责任绩效评价及重大事故隐患问责管理办法宣贯会，标志着八钢公司煤矿安全生产百日专项行动正式拉开序幕。此举将有力夯实煤矿安全生产基础管理，提升煤矿安全体系保障能力。

　　会上，焦煤集团相关负责人汇报了焦煤集团相关安全生产工作情况，八钢公司安保部相关负责人对百日专项行动实施方案、矿山安全生产责任绩效评价管理办法及重大事故隐患问责办法进行了详细介绍宣贯。

　　为深入推进“从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题”机制的落实，进一步夯实煤矿安全基础管理，提升煤矿安全体系保障能力，八钢公司从今年4月1日起至7月15日止，在焦煤集团范围内开展煤矿安全生产“抓基础、补短板、强弱项”百日专项行动。

　　为了确保本次专项行动落地见效，八钢公司成立了以公司领导为组长，安全总监为副组长，企划部、设备工程部、人力资源部、安全保卫部、经营财务部、制造管理部、安全督察组、焦煤集团及各煤矿主要负责人为成员的行动领导小组。

　　在百日行动期间，行动领导小组将深入现场，与中层管理人员，区队长，班组长、基层职工开展面对面调研交流，了解职工相关诉求，切实解决制约煤矿安全生产发展问题。

　　另外，焦煤集团将组织全体管技人员和基层职工针对政府监管监察部门及八钢公司近三年来检查发现的问题及重复性隐患问题、人员配备、采掘接续布置、重大事故隐患排查治理等方面存在问题进行反思并开展大讨论活动，深挖问题根源，制定整改措施，按期推进落实整改。　

　　八钢公司人力资源等相关部门将从相关法律法规、重大隐患标准、安全履职等方面，采取自学、聘请专家集中辅导等多种方式针对短板弱项，对焦煤集团全体职工进行培训，并分级、分类、分专业组织技能测试，检验学习培训效果，确保做到“干什么、学什么、管什么、懂什么”，坚决做到职工不合格，不上岗。

　　通过本次煤矿安全生产百日专项行动，到7月中旬，焦煤集团将完成全面梳理排查重大事故隐患和违规风险清单任务，整治主体责任不落实、管理人员不履职、安全培训不到位、问题整改不彻底等问题，不断提高职工安全履职水平，进一步守好安全底线，为八钢公司高质量发展奠定坚实基础。（崔文、柴利军）