新疆自贸试验区将试点推行聘任制公务员制度

　　天山网-新疆日报讯 近日，自治区商务厅网站发布《中国（新疆）自由贸易试验区建设实施方案》（以下简称《实施方案》）概要介绍之七，对《实施方案》明确的八大任务之一“深化人才发展体制机制改革”进行了详细介绍，并提出在自贸试验区试点推行聘任制公务员制度。

　　在示范推行人才改革政策方面，《实施方案》围绕向人才松绑和向用人主体授权两个方面，细化了具体举措。

　　在向人才松绑方面，《实施方案》提出，以科研院所、新型研发机构等创新载体为重点，加快身份管理向岗位管理转变，建立以激发人才创新创造活力为核心、以创新绩效评价为基础、以创新成果收益权和所有权分离改革为关键、以解决高质量发展难题为目标、以项目课题为抓手的人才政策体系。在向用人主体授权方面，《实施方案》提出，针对自贸试验区各类企业等不同用人主体，制定差异化薪酬分配指引，推行以增加知识价值为导向的分配政策，综合运用年薪制、协议工资制、项目工资制以及股权、期权、分红等多种激励方式，拉长激励链条，实现精准激励、系统激励，进一步营造尊重人才、崇尚创新的发展环境。在自贸试验区试点推行聘任制公务员制度。

　　为贯彻落实国务院印发的《中国（新疆）自由贸易试验区总体方案》，加快推进中国(新疆)自由贸易试验区建设，自治区制定了《中国（新疆）自由贸易试验区建设实施方案》，方案结合新疆特色和实际，突出差异化探索，进一步明确了改革试点任务、细化了措施，共有八个方面44条。