优化法治化营商环境｜这个便民警务站护企安商“有一套”

民警在企业开展安全检查。受访单位供图

　　天山网-新疆法治报记者 张蕾 通讯员 周光锋

　　“操作机器时一定要当心，打起百分百的精神，防止出现事故，危害自身安全。”5月14日，在阿拉山口市联裕医疗用品有限公司的生产车间，民警宋乐元不停地叮嘱该车间员工。

　　宋乐元是阿拉山口市公安局巡逻防控大队连云港街便民警务站站长。

　　连云港街便民警务站辖区有18家企业。“经济发展到哪里，公安民警就护航到哪里。”宋乐元告诉记者，今年以来，警务站通过不断深化“警格+网格”治理模式，以推进“警企服务”为切入点，把服务送到企业的家门口，“零距离”为企业发展保驾护航，切实提升了基层社会治理效能。

　　进企业开展安全隐患排查，是宋乐元和同事的日常工作。

　　“这几处可以适当加装几个摄像头，不仅能实时查看厂区内的情况，而且一旦有财产损失，也能帮助公安机关尽早破案，为你们挽损。”当日，在巡逻中，宋乐元对企业负责人说。

　　连云港街便民警务站以服务辖区企业为己任，通过建立“警企联防共治”工作机制，有效为企业纾困解难，用暖心服务拉近警企距离，为企业发展提供良好的社会治安环境。警务站科学划分巡区，制定“必巡线”和“必巡点”，通过精细化巡逻防控，实现对企业需求和涉企警情的快到、快调、快处，切实完善“网格化”巡控格局。

　　4月28日，在连云港街便民警务站人民调解室，经过民警调解，员工小李拿到了工伤赔偿金。

　　小李是辖区一家企业的员工。今年年初，小李在工作时因工作原因脚踝骨折，治疗伤愈后返岗，该企业却以“原岗位已被他人顶替”为由，将她强行调岗至一处生产性岗位，治疗工伤的医疗费用也一再拖延。

　　面对工作上的变动、医疗费的压力，小李不知所措。于是，她向警务站求助。

　　接到求助后，民警将小李和企业负责人邀请到警务站人民调解室。民警首先阐明了矛盾双方的法律关系，对于该企业触犯劳动法的底线予以严厉批评，强调用人单位应承担的法律责任与义务。最终，双方在互谅互让的基础上自愿达成调解协议。小李与企业就工伤事故处理、劳动合同解除与相关经济补偿事宜达成一致，纠纷圆满化解。

　　“你们只管安心生产，遇到困难及时联系我们协调解决。”这是宋乐元与企业负责人交流时，经常挂在嘴边的一句话。

　　“夏天来了，员工在休息日出去游玩时切勿酒驾、斗殴、私自下湖游泳。”“再啰嗦一句，电信网络诈骗‘新招数’令人防不胜防，大家一定要小心。”为有效打击防范电信网络诈骗，连云港街便民警务站线下常态化组织民辅警走进企业，向企业员工讲解电信网络诈骗中骗子的常用手段，以及被骗后的正确处理方式，进一步增强企业员工的防范能力。同时，线上组建“警企反诈联盟”微信群，企业负责人和财务人员加入该群，民警定期推送各类反诈宣传知识，切实筑牢员工反诈思想防线。

　　法治是最好的营商环境。今年以来，阿拉山口市公安局以打造法治化营商环境为目标，多措并举，坚持警务前移，在全力以赴抓好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作的同时，不断深化行政管理服务改革，积极推出一系列便民利企举措。