释法丨帮人介绍的工人作业时受伤，介绍者担责吗？

　　天山网-新疆法治报记者 房佳伟 通讯员 马亚莉

　　当下正是供暖季，锅炉稳定运转是关键。一旦发生意外，抢修锅炉房顶等高空劳务作业时若安全管理不到位、风险防范意识不足，很可能发生人身损害事故，引发矛盾纠纷。日前，兵团博乐垦区人民法院调解一起因锅炉房顶抢修引发的纠纷案件。

　　2024年冬天，兵团第五师某公司因锅炉房房顶发生故障，需紧急维修以保障供暖，公司法定代表人高某委托朋友张某帮忙，张某介绍了工人唐某与其工友一同进场抢修。不料，抢修中，当唐某准备对房顶损坏部位进行电焊作业时，脚下的脚手架突然坍塌，毫无防备的唐某从高处坠落，造成左侧胫腓骨下端骨折。后经鉴定，唐某左踝关节功能丧失程度达50%，构成十级伤残。

　　面对这一结果，唐某多次就赔偿事宜与公司、高某及张某协商，但三方在责任认定、赔偿金额等问题上分歧严重，无法达成一致。唐某于今年年中将三方诉至博乐垦区法院。

　　法院经过审理和调查取证，明确各方责任，即：公司作为劳务接受方、作业实际受益方及雇佣主体，未对施工尽监督管理义务，未提供安全作业环境与防护设备，对事故负主要过错，承担主要赔偿责任；唐某作为劳务提供者，在高空作业时尽谨慎注意义务、未充分预见风险，自身存在一定过错，需承担部分责任。

　　“张某仅受委托联系施工人员，不参与管理、不负责报酬发放，非实际雇佣主体，无过错无需担责。”承办法官说。

　　明确责任后，法官结合各方过错程度，确定某公司承担70%赔偿责任，唐某自行承担30%的责任。为减少当事人诉讼成本，法官积极组织调解，耐心向某公司释明相关法律规定和应承担的责任，引导唐某理性看待赔偿问题。最终双方达成一致意见，签订调解协议：某公司一次性向唐某支付误工费、护理费、伤残赔偿金、医疗费等各项损失共计82000元。

　　为从源头减少类似事故的发生，承办法官建议：此类作业中雇佣方需强化安全管理，将安全生产放首位，具体而言：作业前对施工人员做全面安全培训与技术交底，确保其掌握操作规范；按作业风险程度，提供安全帽、安全带等符合标准的防护设备；在高空、电焊等危险场景中，提高安全注意义务，定期检查设备与环境，及时消除隐患。劳动者在作业前要了解作业内容与风险，主动要求雇佣方提供防护设备并正确使用；严格遵守安全操作规程，不违规、不冒险作业，提升风险防范与应急能力；同时保存好工作记录、沟通记录、工资凭证等关键证据，若发生人身损害或纠纷，可凭证据通过协商、调解、诉讼维权，避免因证据不足维权困难。