为高质量发展加装人才“驱动轮”

　　【经济茶座】

　　高峰

　　在3月2日举行的全国城市联合招聘高校毕业生专场活动暨自治区2025年高校毕业生春季招聘大会上，1320家用人单位向求职者提供就业岗位2.8万余个，吸引了3.93万名毕业生入场求职。大学生就业岗位需求和供应双双旺盛，显示出新疆经济社会高质量发展的“列车”，正在加装人才“驱动轮”。

　　人才是推动经济社会发展的核心要素，大学生是高素质人才的重要组成部分。早些年前，国内一些城市就已推出政策举措，吸引大学生创业就业，目前已收到明显成效。比如，杭州实施“杭向未来”大学生创业创新行动计划，吸引人才推动互联网经济持续繁荣；成都出台“蓉漂计划”，吸引大学生促进电子信息、文化创意等产业发展；武汉实施“百万大学生留汉工程”，留住本地高校培养的大学生，为城市发展注入了新活力……这些实施成功的大学生创业就业计划，增强了当地创新能力，激发了城市发展活力，有力推动了当地经济社会高质量发展。

　　他山之石，可以攻玉。这些成功经验，为新疆提供了可借鉴之道：要下大力气促进大学生就业创业，为经济社会高质量发展持续提供高素质人力资源保障。

　　当前，新疆对人才的需求比以往任何时候都更为迫切。新疆经济规模已迈上2万亿元台阶，正处于从“资源驱动”向“创新驱动”转型的关键期，叠加国家战略赋能与产业升级，形成对人才的井喷式需求，吸纳大学生就业创业、施展才华的舞台广阔。

　　同时也要看到，新疆大学生就业创业还存在着结构性矛盾。一方面，专业技能人才、实用紧缺人才一将难求，而一些所学专业与实际需求脱节的学子就业困难。另一方面，求职者对行政事业单位的“铁饭碗”、国企央企和大企业的“金饭碗”蜂拥而上，而私营企业、中小企业提供的岗位却少人问津。

　　实际上，人才就像种子一样，有了合适的土壤、气候等条件，就会生根发芽、茁壮成长。要解决上述问题，最重要的就是要解放思想、转变观念，练就全方位培养、引进、用好、留住人才的本领，紧盯新疆高质量发展所需培养紧缺人才，打造天高任鸟飞、海阔凭鱼跃的社会环境，促使人才竞相涌现，让人才能够在各行各业施展才华，找到实现人生理想的大舞台。

　　抓住经济增长带动就业容量增加的机会，吸引更多大学生在新疆大地安心就业、放心创业，就如同加装一组人才“驱动轮”，必将推动高质量发展的“列车”行稳致远。