石榴快评丨王莉举报领导索要奖金，不是一场个人纠纷

　　侯辉

　　近期，杭州亚运会龙舟三金得主王莉实名举报云南松茂体育训练基地主任范某某索要 15万元奖金，还伴有体罚、打压等行为，相关言论迅速引发关注。公众一边倒地支持王莉，本质是对“抢功劳”等行为深恶痛绝，而这件事已超越个人纠纷，成为检验体育系统廉政建设的试金石。

　　首先，要厘清一个焦点，范某某是否有分配奖金的资格？这个焦点的背后，又有一个非常关键的核心，那就是范某某是不是直接并长期培养王莉的教练。

　　根据《运动员、教练员奖励实施办法》规定，教练员所培训的运动员获得奖励名次或创纪录的，该教练员获得培训成绩奖。培训成绩奖金标准与所培训的运动员奖金标准相同。也就是说，如果范某某确实是王莉的教练员，就可以按照相关标准获得奖金，那么这场举报可能就是一场失实指控。但目前公开的信息中，范某某的职务是松茂体育训练基地主任兼皮划艇队主教练，而且并无执教王莉的任何记录。

　　若范某某并非王莉的直接培养教练，并且指控属实，那么范某某不仅是个人索贿，更是对运动员劳动成果的掠夺。

　　运动员摘金夺银的背后，是经年累月的艰苦训练，奖金既是对其付出的认可，也是合法劳动所得。若管理者能凭借职权肆意索要、侵占，不仅违背公平正义，更会寒了运动员的心。尤其是举报中提及的体罚、打压等行为，更是突破了道德与法律的双重底线。这件事不仅暴露出运动员权益保障制度的明显缺位，也暴露出部分体育管理者将公权力私化的倾向。

　　目前，云南省体育局已成立调查组，范某某是否有资格拿到奖金这一核心焦点，应在调查范围内。此次调查不仅要查清范某某是否执教王莉、是否存在索贿行为等核心事实，更要深挖背后是否存在系统性腐败。这既是回应舆论关切的必要之举，也是维护体育公平的必然要求。

　　体育的强大离不开清朗的生态。这起举报事件无论走向如何，都将倒逼体育系统尽快完善奖金分配细则，明确教练员与运动员的权益边界。同时，更要强化基层体育管理的监督力度，让权力在阳光下运行。