“春风”送岗暖意浓

　　【民生聚焦】

　　天山网-新疆日报记者 李琳

　　春回大地，生机盎然。作为公共就业服务的开年大戏，我区2023年“春风行动”暨就业援助月活动火热进行中，招聘市场供需两旺。

　　截至3月6日，全疆各地公共就业服务机构开展线上线下招聘活动879场次、参与用人单位1.3万个、提供职位15.7万余个、80244人达成就业意向，帮助61852名就业困难人员享受政策。

　　活动期间，全区各级公共就业服务机构面向求职人员和用工单位搭平台、拓渠道、挖资源、落政策，提升供需匹配效率，推动经济高质量发展与就业扩容提质良性循环。

　　招聘载体多元化

　　3月2日，自治区公共就业服务中心举办首次送岗进乡村专场招聘会，把招聘会带到了村里，让乌鲁木齐县水西沟镇大庙村村民在家门口赶了一场招聘大集。

　　自2023年就业援助月活动启动以来，乌鲁木齐市一改传统招聘会模式，供需双方走出传统市场，转战楼宇商圈，分行业、小规模、高频次在街道、居民小区、美食广场、大型商超等场所举办“小精专”线下招聘活动，把就业岗位送到居民家门口，把招聘信息送到人流密集处。

　　在2月底召开的伊犁哈萨克自治州“春风行动”暨兵地融合企业专场招聘会上，直播镜头对准招聘会现场。主播穿梭在各个招聘展位前，屏对屏为求职网友介绍现场招聘企业的岗位信息、薪资待遇等，打破了现场招聘会的空间限制，实现了线上线下无缝衔接，让求职者更加直观地获取招聘信息。

　　自治区公共就业服务中心相关负责人介绍，线上线下齐发力，招聘覆盖面更广，就业渠道更加高效顺畅，求职者参与的积极性较高。截至3月6日，全区参加现场活动34.2万余人次，参与线上互动450万人次，用人单位和求职人员参与招聘活动的热度较去年均有大幅提升。

　　暖心服务精细化

　　近日，家住乌鲁木齐市天山区香悦湾小区的于女士在社区干部的帮助下，在街道举行的招聘会上顺利找到了工作。针对失业人员、高校毕业生、农民工等重点群体，我区组织开展了就业访民情活动，加强对就业困难人员一对一帮扶。各级公共就业服务机构深入社区、乡村走访农村劳动者、就业困难人员，了解就业失业情况和服务需求。通过走访企业、电话摸排等方式，广泛收集用工岗位，储备一批爱心岗位、公益性岗位，保障了就业困难人员就业。

　　自2023年“春风行动”暨就业援助月活动启动以来，各地公共就业服务机构突出“暖心”关键词，抓住精准“牛鼻子”，让公共就业服务直达基层。

　　春节过后，自治区公共就业服务中心就深入企业、基层开展调研，了解企业和求职者的双向需求，现场答疑解惑，根据调研情况及时研究解决措施。伊犁州、阿克苏地区、吐鲁番市将公共就业服务全面下沉，把招聘会开到了乡镇和村里，让群众在家门口就能找到工作岗位。一系列暖心的措施和精准的对接服务，让求职者就业更便利。

　　下好用工先手棋

　　春节后的首月，是劳动者求职返岗的关键窗口期，也是企业招工用工的重要时间点。这一时间段往往容易出现用工与求职冷热不均现象，甚至会出现企业用工荒与务工者求职难的结构性就业难矛盾。今年以来，我区各地公共就业服务机构通过连续开展“春风行动”暨就业援助月活动，多措并举做好穿针引线、牵线搭桥的工作，切实将就业信息和岗位送到求职者手中，减少信息不对称带来的供需不平衡问题，实现了用工者与求职者的双向奔赴。

　　用工热度折射经济温度，透出经济运行回稳向好的暖意。自治区公共就业服务中心积极引导企业抢抓机遇下好用工先手棋，转变招工姿态与理念，营造更加良好的就业环境。奎屯市、克拉玛依市、博尔塔拉蒙古自治州组织用工企业赴喀什地区、和田地区开展定向招聘，搭建了南北疆劳动力供需对接平台。有的企业在当地招兵买马，也有一些用工企业到对口协作地区跨省招人。昌吉回族自治州、博州、克拉玛依市、哈密市等地组织企业赴甘肃、四川、河南等省份开展招聘活动，缓解企业招工难用工难问题。

　　自治区公共就业服务中心相关负责人介绍，我区2023年“春风行动”暨就业援助月活动将持续至3月底，各级公共就业服务机构还将高频次举办分行业、分群体、分类型的专场招聘活动，持续推出线上直播带岗、政策宣传等，集中为农村劳动者、就业困难人员以及用人单位进行就业帮扶。