克拉玛依市克拉玛依区：“三向发力”开创人才发展新格局

　　天山网讯（通讯员阿热依报道）新疆克拉玛依市克拉玛依区坚持人才是第一资源，深入推进人才强区战略，打造“筑梦克区”品牌，强化政治引领、着力优化人才发展环境，营造重才、爱才、留才的浓厚氛围。

　　强化人才政治引领。坚持党管人才，制定《克拉玛依区四套班子领导干部联系服务专家和优秀人才实施方案》，“一卡一册一指南”联系服务23名专家人才，通过走访慰问、纾困解难等方式，引导广大专家人才与党同心同德。实施“人才专题教育月”活动，依托“党校+高校+基地+讲堂+网络”的五位一体培训模式，深入学习党的二十大精神，有效增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。借助上海援克资源，开展“新时代沪克大讲堂”2期，依托“先锋访谈”“红心在线”“人社大讲堂”等形式，推动各领域人才上讲台、讲政策、谈思路、促发展，已累计举办32场次，累计参与2300余人次。

　　实施人才政策激励。发挥区委人才工作领导小组职能，先后制发《区委人才工作领导小组成员单位权责清单》《人才项目“揭榜挂帅”活动实施方案》《重点人才项目实施方案》，实施“一高六星”选拔培养项目，完善人才“引、育、用、留”全链条机制。举行担当作为好干部表彰大会，为200个担当作为好干部颁发了荣誉证书和奖牌，激发党政人才干事创业热情。聚焦全市“一主多元”发展思路和全区“1653”经济发展战略，围绕“五大园区”“六大平台”建设，制定《克拉玛依区产才融合实施方案》，通过“揭榜挂帅”、柔性引才、校企地合作等方式，建立“一园区一科研平台”“一产业一专家团队”，推动“产才城”融合发展。

　　持续优化发展环境。投资6亿推进人力资源产业园区建设，打造区级人才服务中心建设，改建人才公寓515套，可容纳933人同时居住，配套齐全的生活设施，免除房租、暖气等费用，为每名青年人才年均可节省1万余元支出。召开“人才小镇”推进会，对方舱集中点功能定位重新规划，改造升级为万人“人才小镇”，着力解决企业职工、外来务工人员、青年人等群体租房难、租房贵的问题，降低企业用工成本和青年人才生活成本。完善“区-街-社”三级人才服务体系，打造人才服务驿站，建立102名人才专员服务队伍，设立绿色通道和“一站式”咨询服务处，制定服务清单12项，累计服务各类人才1100余人次，营造重才用才浓厚氛围。