克拉玛依石化公司劳动竞赛以干促效

　　4月16日，在克拉玛依石化公司（以下简称：克石化）炼油三部高压加氢装置外操室，工艺一班班长正以“快问快答”的形式，检验职工对工艺参数、应急处置等掌握程度。这是炼油三部劳动竞赛内容之一。

　　“劳动竞赛既是‘练兵场’，也是‘试金石’。”克石化炼油三部主任马洋表示，车间积极落实克石化工会要求，以劳动竞赛为抓手，多措并举，激发员工在技术优化、降本增效上的主动性和创造力，以干促效，助力公司高质量发展。

　　克石化劳动竞赛于2025年3月25日启动，同年12月31日结束。竞赛以“争先创优比贡献，劳动竞赛创佳绩”为主题，将“转观念、勇创新”理念融入技术攻关全过程，以“强管理、创一流”目标驱动降本增效新突破，切实保障克石化安全生产全面受控。

　　此次劳动竞赛以深度挖潜增效、安全生产、技术创新、管理优化及员工队伍建设等为重点，系统开展安全生产夏季“六防”、安全生产冬季“八防”、作业管理先进单位、机泵维修保养质量MTBR提升及无泄漏装置创建等五项劳动竞赛项目。

　　为确保竞赛有序推进，克石化成立专项劳动竞赛领导小组并下设办公室，通过建立“双闭环”管理机制，确保竞赛公平、公正、公开开展。

　　“劳动竞赛要把握‘全员参与、紧扣中心、加大奖励’三个重要环节，全面开展竞赛活动。”克石化工会副主席帕尔哈提·斯地克介绍说，“通过形式多样的竞赛项目，调动每一个班组、每一名职工的参赛热情，使竞赛活动更加贴近基层、贴近职工群众，富有成效和吸引力。”

　　据了解，竞赛期间，该公司工会还将定期组织专业考评，综合评估各单位在技术创新、管理提升、安全生产等方面的成效，对表现突出的集体和个人给予表彰奖励。（通讯员刘艺璇 张鑫报道）