天山时评丨新疆求贤诚意满满

　　侯辉

　　近日，昌吉回族自治州挥出的“庭州英才”引才专项行动这一重磅手笔，抛出“年薪高、待遇好”橄榄枝，无疑在全国人才市场上投下了一块“昌吉巨石”。这块人才市场的“巨石”，彰显了新疆各地求贤的极大诚意。

　　从待遇保障上看，昌吉州为引进人才提供了全方位的贴心服务。不仅在住房上有高额补助补贴，子女就学、配偶安置等问题更是一并解决。从职业发展上看，无论是在事业单位还是国有企业，都为引进人才规划了清晰明确的晋升通道。更值得一提的是，除了高薪，还有最高2000万元的科研项目补助和最高300万元的平台建设资助经费，以及优先申报国家、自治区级科技计划项目和重点人才计划项目等政策支持。

　　如此优厚的引才条件，展现昌吉州对高端人才价值的深刻认知与尊重。因为高端人才凭借其卓越智慧、专业技能与丰富经验，常能成为推动行业进步、带动区域经济腾飞的关键力量。昌吉州敢于开出高薪条件，足见当地决策者深谙此理。

　　于地区而言，引入一名高端人才，带来的不仅是个人专业能力，还有其背后的人脉资源、创新思维模式以及先进管理经验等“附加价值”。这些要素相互作用、发酵，有望在人才引进地催生新兴产业、优化现有产业结构，营造创新、创业浓厚氛围，从而在区域竞争中占据有利发展地位。

　　当然，高薪揽才只是第一步，后续良好人才生态环境的打造更为重要。要为人才提供广阔发展空间、完善科研配套设施、营造包容开放文化氛围等，使人才引得进、留得住、用得好。

　　昌吉州此次高薪揽才行动，也为全疆其他地区人才战略提供有益借鉴与思考。客观说，新疆与全国发达省市相比，经济发展还存在着一定的差距，但是在国家发展的大棋局里却有着举足轻重的战略地位，迫切需要人才驱动的力量，这对于各路英才来说恰恰是施展才华与智慧的良机。

　　因此，无论是从物质待遇还是发展空间来考量，此次昌吉州的揽才政策都具有很强的吸引力，对于五湖四海的英才来说，无疑是一个值得心动和认真考虑的选择。