国网新和县供电公司：聚焦“关键少数” 廉政约谈打好预防针

　　天山网讯（通讯员齐曼古丽·萨塔尔 王金鑫 咸俊峰报道）为推动廉政风险防控工作落到实处，连日来，国网新和县供电公司聚焦关键、重要岗位人员监督，全面开展双节前廉政约谈。

　　本次节前约谈，主要围绕“关注重点领域，坚持监督在前，明确‘为什么谈’；紧盯重要环节，防范廉洁风险，明确‘谈什么’；确保监督到位，层层压实责任，明确‘谈后怎么做’”三个方面，聚焦重点人、重点事，实施“一对一”约谈，坚持约谈前分析研判廉政风险，充分梳理发现的问题，强化约谈精准性。

　　约谈中做到“三问”，即问责任、问风险、问措施，引导约谈对象认识廉洁风险、理清职责边界，一针见血指出存在问题，逐个把脉问诊，提出工作要求；

　　约谈后督促各党支部根据问题风险，全面梳理谈心谈话中发现的问题，建立问题台账，同时要深刻剖析存在的问题根源，结合工作实际制定整改措施，通过谈心谈话着力解决纪检队伍中存在的问题。全面梳理谈心谈话中发现的问题，建立问题台账，同时要深刻剖析存在的问题根源，结合工作实际制定整改措施，通过谈心谈话着力解决职工队伍中存在的问题。

　　“这次面对面、点对点的约谈针对性很强，让我深刻感受到当前廉洁从业的极端重要性，帮助我再次认识到本部门的易‘出血点’‘发热点’在哪儿，达到交流思想、帮助提高、解决问题的目的，我将切实把党风廉政建设放在心上、拿在手上、扛在肩上。”该公司配电营销管理部主任问韦乐表示。

　　下一步，该公司将按照“全覆盖、无遗漏”要求，聚焦关键少数和关键岗位，进一步提升约谈的及时性、精准性、有效性，增强约谈对象自我修正、自我提高、自我约束意识，充分发挥廉政约谈的政治保障作用，同时抓好对全体干部员工的日常监督，不断提升风清气正的政治环境。