库尔勒市：廉政谈话推动基层监督走深走实

　　天山网讯（通讯员王欢报道）“你作为社区党委书记，缺乏对基层干部的日常监管，履行主体责任不到位，压力传导存在‘温差’......”近日，库尔勒市友好街道纪工委书记王苏燕对博爱社区党委书记彭秀红进行“点穴式”谈话，现场气氛严肃，辣味十足。

　　近年来，社区党支部书记、居委会主任等基层“一把手”违纪违法问题多发、频发，存在一定的廉政风险，为加强对基层“关键少数”的监督，友好街道纪工委聚焦“两险”核查、“一卡通”专项治理、安全生产、惠民政策等重要事项，用好廉政谈话、日常谈话等方式，强化日常监督，压紧压实基层党组织全面从严治党主体责任。

　　实践中，友好街道纪工委依托纪委书记与下级党政一把手及领导班子成员谈话提醒机制，结合日常监督检查、巡察反馈等发现的问题和不足，通过廉政谈话、列席民主生活会等方式，直指问题、不留情面，层层传导压力。同时，深化运用谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等“第一种形态”，对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠治，抓早抓小、防微杜渐，以强有力的监督督倒逼基层“一把手”履行第一责任人职责、落实好“一岗双责”，知重负重、担难担险。

　　“谈话前我设想了很多情景，甚至还打了腹稿，但点出的问题却出乎意料，一针见血，让我脸上发烧、后背冒汗。今后我将汲取教训，时刻自警自醒，认真履行好岗位职责。”谈话结束后彭秀红感慨道。

　　针对日常监督检查中发现的基层“一把手”理想信念淡化、纪法意识淡薄等问题，友好街道纪工委通过开展廉政党课、观看《脱变》《零容忍》等系列警示教育片、组织党纪法规知识测试以及学习《巴州基层干部违纪违法典型案件警示录》深入剖析基层干部违纪违法案件的案发特点及成因，不断强化理想信念教育，引导街道、社区两级干部规范用权、廉洁从政。

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