“红色引擎”驱动科技创新

　　【奋进新征程 建功新时代·巨变】

　　天山网-新疆日报记者 梁立华

　　特变电工股份有限公司从一家资产不足15万元、负债73万元、年收入不足10万元濒临倒闭的街道小厂，发展30多年，到如今成为输变电行业骨干企业，“党建引领”无疑是成功关键因素。

　　公司党组织和党员队伍从1988年创业之初的1个党支部3名党员，到现在已发展成为下设16个基层党委或党总支、110个党支部、4200余名党员，跨行业、跨地域、跨国境大型企业党委，实现了党的组织和党的工作“两个全覆盖”。

　　“从产品研发，到企业管理，公司在各个领域都注重发挥党员的带头示范作用。”特变电工股份有限公司党委书记、董事长张新说。

　　特变电工坚持把党的领导融入企业发展各方面，培育了一支信念坚定、对党忠诚的党员职工队伍，大家事事争先创优，推动企业连续多年保持两位数以上的增长速度。

　　“红色引擎”成为了特变电工科技创新发展的强大驱动力。无论是在国内生产经营、产品研发领域，还是在海外业务拓展、项目建设方面，团队负责人100%是党员，团队核心成员60%以上是党员，形成了良好的“头雁效应”，先后获全国先进基层党组织、全国创先争优先进基层党组织、全国文明单位、全国五一劳动奖状等各类荣誉100余项。

　　张新说，在科技产品研发中，公司非常注重党员的先锋模范带头作用，每个项目都要求党员带队，实践证明，公司多项重要科技创新成果由党员带头完成。

　　如今，特变电工已发展成为国家战略性新兴产业集团、中国高质量发展的代表企业，输变电行业龙头企业，国家多晶硅新材料研制及大型铝电子出口基地，大型太阳能光伏、风电系统集成商。构建了特变电工、新疆众和、新特能源三大上市公司，在国内拥有18个制造业工业园，海外建有2个基地。

　　“只有精益求精、一丝不苟，才能提高产品质量和生产效率。”在总装车间，全国技术能手张国云正在指导组员绕制线圈。线圈相当于变压器的心脏，技术含量较高。“小组配备了4名技术过硬的党员，在质量管控、技术攻关等关键领域发挥了先锋模范作用，确保每一个工艺都合格。”张国云说。

　　特变电工党群处经理徐玉涛说：“在党员的带头作用下，公司员工学先进、赶先进、当先进，积极向党组织靠拢，增强了公司的凝聚力和战斗力。”

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